(Hybrid) HR Manager
Net Sky Corporindo · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Net Sky Corporindo, sebuah perusahaan yang terus berkembang di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengurus masalah-masalah terkait sumber daya manusia, seperti konflik, absensi, dan kinerja.Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.Melaporkan langsung kepada direktur sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager atau posisi terkait di perusahaan besar.Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan pengelolaan hubungan karyawan</li><li>Kemampuan pengembangan kebijakan dan program HR</li><li>Kemampuan evaluasi kinerja</li><li>Kemampuan pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan pengelolaan masalah HR</li><li>Kemampuan pengembangan budaya perusahaan</li><li>Kemampuan komunikasi dan negosiasi</li>
Lowongan Terkait