HR Specialist (Legal Background) - Bali, Indonesia

Southeast Asia Placement Center Inc · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6000000 - Rp 8500000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di Southeast Asia Placement Center Inc di Bali dan jadilah bagian dari misi kami untuk menghubungkan talenta terbaik dengan peluang karir yang menarik. Sebagai HR Specialist dengan latar belakang hukum, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan hubungan kerja. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak terbaru, seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dengan latar belakang hukum, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan solusi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif.

Southeast Asia Placement Center Inc adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi rekrutmen dan penempatan tenaga kerja di wilayah Asia Tenggara. Dengan kantor pusat di Bali, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam industri ini. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum tenaga kerja, tetapi juga memiliki kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim internasional. Anda akan terlibat dalam berbagai proyek yang memerlukan keterampilan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penyebaran lowongan kerja, dan wawancara kandidat.
Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum dan perundang-undangan tenaga kerja yang berlaku.
Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses operasional.
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hukum atau Sumber Daya Manusia.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Specialist dengan latar belakang hukum.
Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum tenaga kerja Indonesia dan internasional.
Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim internasional.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
Kemampuan berkomunikasi yang baik baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.