(Hybrid) Talent Acquisition
PT Usaha Wira ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
PT Usaha Wira sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pendekatan rekrutmen yang inovatif dan efektif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki komitmen untuk keunggulan, kami ingin mendengar dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses.
- Menjaga hubungan dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan keterlibatan dan loyalitas.
- Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
- Melaporkan langsung kepada Manajer Sumber Daya Manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam lingkungan kerja internasional adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan proses.</li><li>Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan talenta yang sudah ada.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang